Le poste d’agent de bureau dans la fonction publique ivoirienne s’inscrit dans la famille d’emploi administratif et juridique et offre un parcours professionnel structuré, selon le ministère de la Fonction publique.
Le recrutement se fait par concours, nomination ou décret. Les candidats doivent être de nationalité ivoirienne et titulaire du CEPE ou d’un diplôme reconnu équivalent. Le poste est classé catégorie D, grade D1.
La progression de carrière est régie par l’ancienneté et la réussite aux concours internes. Un agent de bureau (D1) peut accéder au grade d’adjoint administratif (C1) après trois ans de service et réussite au concours correspondant.
La filière administrative propose plusieurs échelons :
- Secrétaire assistant administratif (B1)
- Secrétaire administratif (B3)
- Attaché administratif (A3)
- Administrateur civil (A4)
- Administrateur principal civil (A5)
- Administrateur civil en chef (A6)
- Administrateur civil général (A7)
Chaque grade exige une ancienneté de 3 à 7 ans selon le niveau et la réussite d’un concours professionnel pour évoluer.
Pour plus d’informations, contacter le ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration au 1364 ou consulter la page Fonctionpublique.ci.